企业文化

企业文化

企业文化——企业的精气神——立生之本——创新之基——利润之源——品牌之魂——企业活名片——立足商界的金钟罩——精神面貌，行为习惯的感知

企业文化本质——企业人心的管理

制度为骨架，文化为肌肤

企业文法五法：哲学想法、创新办法、务实做法、公众说法

企业文化：凝灵气、聚人心、创品牌、塑形象、立商海、赢市场

企业文化：

1.文化品格：

2.核心理念系统

2.1企业使命：

2.2企业愿景：

2.3核心价值观：

2.4企业精神：

2.5组织氛围：

2.6行为准则

2.7企业文化形象

3.基本理念系统

3.1经营理念：

3.2管理理念：

3.3人才理念：

3.4学习理念：

3.5服务理念：

3.6廉洁理念：

3.7品质理念：

4.员工四有行为准则

4.1有品格：

4.2有作为：
4.3有素养：

4.4有追求：

《一带一路与全球型企业文化建设》

共商 共建 共享的发展理念

政治、种族、宗教、文化、经济、军事

尊重、适应、包容、融合

依法、公平、透明、相互尊重

各美其美、美人之美、美美与共，天下大同

企业随手礼物

企业内刊、画册、文化衫、吉祥物、U盘

“和”文化——和衷共济、和合创先、和悦共生

“润”文化——润色国计民生、与国家共繁荣

                  润济产业经济、与市场共发展

                   润泽利益相关者、与之共成长

             润丽自然、与环境共和谐

                          责任润美公益事业、与社会共进步

华为“四零、七要、九度”

坚持四个零：

1.零借口、2.零拖延、3.零扯皮、4.零返工

做到七个要

1.有工作就要有目标

2.有目标就要有计划

3.有计划就要有执行

4.有执行就要有检查

5.有检查就要有结果

6.有结果就要有责任

7.有责任就要有奖惩

抓好九个度

1.工作的态度

2.落实的速度

3.目标的精度

4.执行的力度

5.视野的高度

6.方法的巧度

7.做事的细度

8.团队的风度

9.做人的硬度

乡村振兴系列：